멘티분들의 취업/이직을 더 잘 돕기 위해 대규모로 개편되었습니다 
F-Lab에서 제공하는 것들 모아보기
F-Lab은 개발실력, 소프트스킬, 학군, 채용 제휴 등 커리어 상승을 위한 종합 교육을 제공합니다.
*더블 클릭해서 큰 화면으로 확인 가능합니다.
나는 왜 취업/이직이 잘 안될까요?
어떤 내용이 개편되었나요?
이번 개편은 멘티분들의 피드백과 개발자가 취업/이직이 잘 되지 않는 이유를 분석하여,
전반적으로 프로그램을 추가하고 개편했습니다.
24개월 무이자 할부 지원
어려운 상황에서도 목표를 갖고 학습하고자 하시는 분들의 부담을 덜어드리기 위해 24개월 무이자 할부를 도입했습니다.
할부 수수료는 전액 F-Lab이 부담하여 최소한의 부담으로 멘티분들이 성장하실 수 있도록 개편되었습니다.
프로젝트 전용 3개월 코스 추가
기본기를 스킵하고 프로젝트 설계와 코드 작성에 대한 코칭을 받고 싶으신 분들과 비용 부담을 줄이고 싶은 분들을 위해 3개월 프로젝트 전용 코스를 신설했습니다.
프로젝트 전용 코스는 멘토링 신청 화면에서 보실 수 있습니다.
멘토 바이 멘토 해소
기존에도 멘토 변경률이 5% 미만일 정도로 이미 만족도가 높았지만,
멘토님 매칭에 대한 불안감을 해소시켜드리기 위해 아래와 같이 더 엄격하게 퀄리티를 관리합니다.
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멘토님 목록을 추천할 때 높은 평가를 받는 멘토님을 우선적으로 추천해드립니다.
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내부 평가 기준에 따라 멘티에게 불성실한 멘토님은 매칭이 되지 않게 막습니다.
대규모 AI 설계를 커리큘럼에 반영
이제 서비스에 AI를 적용하는 것은 선택이 아닌 필수가 되었습니다.
대규모 환경에서 AI 서비스를 어떻게 설계해야하는지, 고객 경험은 어떻게 제공해야하는지 고민해볼 수 있도록 AI에 대한 내용을 커리큘럼에 반영했습니다.
이를 통해 AI에게 대체되는 개발자가 아닌, AI를 활용하는 개발자가 될 수 있습니다.
사이드 프로젝트 & 해커톤
F-Lab은 멘토링만 몇 개월 받고 끝나는 프로그램이 아닙니다.
수료 후에도 다양한 성장 프로그램을 지원하고 있으며, 그 중 하나로 사이드 프로젝트와 해커톤을 운영하고 있습니다.
수료생, 멘토님, 제휴된 대외 동아리원들과 함께 팀을 맺어 지속적으로 프로젝트를 이어나갈 수 있습니다.
스피치 강사의 코칭
언변이 약해 대화를 어려워하여 함께 일하고 싶은 동료의 모습에서 벗어나는 분들도 계시고, 면접에서 질문에 답변을 조리있게 하기를 어려워하시는 분들도 계십니다.
그런 분들을 위해 스피치 강사가 1:1로 말하는 방법을 코칭해드리는 프로그램을 신설했습니다.
네카라쿠배 개발자들과의 교류 강화
F-Lab은 네카라쿠배당토야 입사 혹은 연봉 5000만원 이상을 달성한 수료생 약 200명을 모아 프리미엄 수료생 제도를 신설했습니다.
또한 250명 멘토님들과 합쳐 약 500명 수준 최상위권 개발자들의 네트워크를 구축했습니다.
현재도 지속적으로 이들과 온/오프라인으로 교류할 수 있는 프로그램을 운영하며, 멘티분들이 잘하는 사람들과만 어울리며 성장할 수 있는 환경을 만들어나가고 있습니다.
대외 동아리들과 협력
F-Lab은 디프만, YAPP, SOPT 등 국내 최고의 대외 동아리들과 협력 관계를 맺고 있습니다.
멘티/수료생들이 더 뛰어난 개발자들과 어울릴 수 있도록 해당 동아리와의 교류를 지원합니다.
협력 중인 동아리 목록
인플루언서 멘토님과 블로그 챌린지
개발자는 블로그를 해야한다고 하지만, 단순히 운영만 한다고 좋은 포트폴리오가 되진 못합니다.
블로그 글은 적더라도 면접관이 봤을 때 임팩트가 있을만한 글만 있어야 합니다. 또한 최근엔 퍼스널 브랜딩도 중요한 시대가 되고 있습니다.
이를 위해 인플루언서 멘토님과 함께 개발 블로그를 쓰는 챌린지를 하며 글쓰기 실력을 키워나갑니다.