보통 어색해서 , 불편해서 , 난 내향형이니까, 상대가 불편할까봐 커뮤니케이션에 소극적이 되는 경우가 많습니다. 하지만 회사에서 업무를 할 때에는 적극적인 커뮤니케이션이 꼭 필요합니다. 억지로 말을 하는 것이 아니라, 업무 진행을 위해서는 서로의 생각을 공유하는 과정이 반드시 필요합니다.

멘토님이 코드리뷰 등의 피드백을 해주지 않았으면 적극적으로 요청하시고, 내가 했던 작업을 꾸준히 공유하세요.

그리고 더 빠른 커뮤니케이션을 위한 방법도 고민해보세요. 예컨대 슬랙으로 얘기하는 것은 상대방이 보고 답변할때까지 기다려야합니다. 하지만 시간을 정하고 Google Meet 으로 얘기를 한다면 빠른 의사소통이 가능합니다.

멘토링 커뮤니케이션 Worst & Best 케이스

멘토님이 깜빡하고 코드리뷰를 하지 않은 경우

내가 기능을 구현하고 PR을 올린 경우

멘토링에서 효과적으로 성장하지 못하고 있다고 느껴지는 경우

내공을 기르는 독서법

느려도 좋으니 꼼꼼하게 읽어주세요

한 번에 여러 책을 뒤적이지 말고, 한 책만 집중해서 읽어주세요

왜 이걸 배우는 거였더라, 하고 호기심을 가지세요

개념을 공부하면 정의를 내려보세요

프로페셔널한 사람이 되기

멘티 여러분이 회사에 가게 된다면 돈을 받고 일하는 프로가 됩니다. 그리고 프로는 프로페셔널 해야하기에 멘티 여러분은 미리 프로페셔널 함을 갖추고 있으면 더 큰 도움이 될 수 있습니다.

프로페셔널이라 하면 내가 하는 업무를 아주 사소한 것까지 보다 완벽하게 하기위해 노력하는 장인정신을 말합니다. 여러분이 하는 모든 것은 시간을 아주 약간만 더 사용하면 완성도를 더 높힐 수 있는 것들이 많습니다.

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WIKI나 이력서에 있는 오타를 최대한 없애기 위해 여러 번 다시 읽어보고 다듬어보기

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나에게 금전을 지불하는 사용자에게 어떻게 하면 더 나은 서비스를 제공할 수 있을지 고민해보기

위의 것 말고도 여러분이 하는 모든 것들에 대해 아주 조금이라도 더 잘할 수 있도록 계속 고민해보는 태도를 가지시면 더 나은 소프트웨어를 만들어가는데에 도움이 될 겁니다.