[F-Lab] 새로운 멘토님 매칭 방법 안내서

바라는 멘토님의 모습이 있는데, 다른 모습의 멘토님이 매칭되면 어떡하죠?
다양한 멘토님이 있는데 확인해보고 직접 선택하고 싶어요!
멘티님들의 목소리를 반영하여,
F-Lab의 수 백명 멘토님들 중 나에게 잘 맞는 멘토님을 선택할 수 있게 되었습니다!

1️⃣ 나에게 맞는 여러 멘토님들을 추천받고, 희망하는 멘토님을 직접 선택하세요! 🚀

멘티의 성향에 따라 멘토님 후보를 최대 6명 추천받고 선택할 수 있습니다
수 백명의 멘토님 중 나의 성향에 맞게 추천된 멘토님들 중 약력, 한줄 평, 추천 이유 등을 보고 멘토님을 선택합니다.

매칭프로세스

1.
바라는 멘토님의 모습 정보 입력
2.
성향에 맞는 멘토님 추천
3.
다양한 멘토님의 정보 확인 후 멘토님 선택
4.
요일 및 시간 등 스케줄 선택
5.
매칭 완료
* 멘토링 진행 중 멘토님 변경 요청 가능 (상담 필요)

2️⃣ 네카라쿠배 출신이라도 물경력자..? 깊게 학습하기 위해선 깊게 학습한 멘토님께 배워야합니다.

깊게 학습하려는데.. 멘토님이 내가 궁금해하는걸 몰라요..🥲
같은 네카라쿠배 출신이라도, 대기업의 복지 아래 학습을 소홀히하는 개발자들이 많습니다.
F-Lab은 네임밸류 있는 기업 출신만을 서류에서 걸러내며, 이들 중 70%가 기술 면접에서 탈락합니다.
엄격하게 검증된 개발자를 멘토님으로 만나보세요.
📗
F-Lab에는 컨퍼런스 연사, 커뮤니티 리더 등 유명한 개발자들이 멘토로 있습니다. 업계의 뛰어난 분들이 점점 F-Lab의 교육 철학과 방식에 공감하여 멘토로 합류하고 계십니다. 최고로 올라가고 싶으시다면 최고들과 어울리세요 💪

3️⃣ 멘토님에 따라 다른 교육..? 맞춤형도 큰 틀이 정해져있어야 합니다.

멘토 가이드 일부 캡처
좋은 성과가 검증된 큰 틀 안에서 멘티에게 맞춰나갑니다.
멘티마다 상황이 다르기에 맞춰가야하는 것은 맞지만, 큰 틀 없이 멘토님에게만 의존하게 되면 제대로 된 퀄리티를 보장받기 어렵습니다.
F-Lab은 자체적으로 멘토링 방식을 연구하고 멘토님들께 교육하고 있으며, 해당 가이드를 바탕으로 멘티들에게 상황에 맞는 맞춤형 멘토링을 제공하고 있습니다.
📗
F-Lab은 순수 멘토링만으로 3년간 수 백명의 교육생을 대기업, 유니콘 등 서비스 기업에 입사시켰습니다.

4️⃣ 개발자가 만들었고, 개발자가 이끌고 있는 교육

물경력을 경험한 네이버, 하이퍼커넥트 면접관 출신 개발자가 만들고 이끌고 있습니다.
교육 설계 및 책임자가 개발자이기에, 끝까지 함께할 수 있습니다.

5️⃣ 개발자에 대한 철학이 있는 교육

힘든 길이라도, 옳은 방향이면 그 방향으로 이끌어줄 수 있어야 합니다.
왜 이것저것 시도해보는데 좋은 결과가 나오지 않을까요?
깊이있는 학습은 장기적으로 봐야해서 힘들기 때문에 많은 분들이 단기적인 것만 보고 학습하기 때문입니다.
몇 개월 공부해도 네카라쿠배에 가지 못합니다. 특히 요즘 같은 시장에서는요.
많아도 6개월 반짝 공부한 것은 좋은 회사 면접관들이 봤을 때 당연히도 티가 많이 나기에, 진정으로 깊이있게 학습하고 이를 코드에 활용할 수 있어야 합니다.
그렇기에 몇 개월로는 부족하지만 올바른 방향으로 꾸준히 학습한다면 3년~5년이면 해낼 수 있습니다.
F-Lab에서는 장기적으로 바라보고 달릴 수 있도록 학습하는 방식과 방향을 알려드립니다.
또한 멘토링이 종료되고 나서도 꾸준한 동문들과의 네트워킹과 세미나 등 성장을 지속적으로 지원합니다.

6️⃣ 성과가 검증된 교육

F-Lab은 다년간 성과로 증명되었습니다.
다른 교육과 섞어서 수치를 흐리지 않습니다. 이 수치는 멘토링만으로 만들어진 수치입니다.
수 백명의 동문들이 이미 좋은 회사에 다니고 있으며, 장기적으로 성장할 수 있는 동력을 얻어 처음에는 서비스 회사로만 이직했지만, 그 이후 네카라쿠배로 이직한 동문도 매우 많습니다.
F-Lab에서 “제대로” 학습하는 방법을 배워보세요. 🚀

7️⃣ F-Lab은 개발자 교육의 명문대가 될 것입니다.

높은 퀄리티의 교육
뛰어난 동문 네트워크
지속적으로 제공되는 고퀄리티 콘텐츠
채용에 대한 용이성
좋은 학군이 가지고 있는 특징들입니다.
F-Lab에서는 좋은 학군이 갖고 있는 모든 특징들을 구현하여,1회성 멘토링으로 끝나는 것이 아닌 장기적인 커리어 파트너가 될 수 있도록 발전해나가고 있습니다.
이미 F-Lab에서는 정기 세미나, 해커톤, 네트워킹 파티 등 다양한 동문들과의 활동을 주선하고 있으며, 이를 통해 뛰어난 개발자들에게 지속적으로 노출되고 지식을 얻을 수 있는 환경을 제공하고 있습니다.